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关于做好2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知
编辑: 发布时间: 2019-03-04

各学系、各位老师:

根据学校人事处通知和人社部办公厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(人社厅函〔2020〕2号)精神,现就BG真人版 院2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下:

一、推荐重点

推荐工作要紧紧围绕国家、省、市经济社会发展大局,突出“高精尖缺”导向,聚焦国家重大战略、重大科技项目、重大工程和BG真人版 省数字经济“一号工程”、“互联网+”与生命健康两大科创高地,紧扣BG真人版 省八大万亿产业、BG真人版 市“246”产业集群BG真人版 和战略性新兴产业发展需求。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要聚焦重点,从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选;各地人社部门要优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层一线人才;行业主管部门要结合重大战略,重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才。对在一线参与抗击新冠肺炎疫情,发挥积极作用并作出突出贡献的专业技术人才,要予以倾斜。

二、推荐条件

推荐人选应热爱祖国、遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1970年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术和自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

对已经获得其他国家级人才计划(含项目、工程)支持的人员,一般不再推荐。

三、推荐程序

学院推荐采取学系推荐和老师个人自愿申报相结合的方式。学院推荐人数不限。

BG真人版 校推荐人数不超过2名,重点推荐省151人才工程重点资助和第一层次培养人选。

四、材料及时间要求

(一)邮件回复申报意向: 学系主任或教师个人在3月10日前将推荐/.cn;逾期按不申报处理。

(二)电子材料: 人社部百千万人才工程信息采集工具(登录hhtp://rsb.appms.cn下载)生成的电子数据(RPU文件格式)、《推荐人员情况汇总表》,.cn; 逾期不予受理。

书面材料与电子材料应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的,取消推荐人选推荐资格。


附件: 推荐人员情况汇总表


                          党政办

2020年3月4日


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